Payroll specialist – Padova

Confartigianato Imprese Padova, punto di riferimento per oltre 8.000 imprese artigiane del territorio, ricerca un/una Payroll Specialist da inserire presso la sede di Padova.

Da oltre 80 anni affianchiamo con competenza e professionalità le micro e piccole imprese del territorio padovano. Operiamo attraverso 13 mandamenti e supportiamo aziende appartenenti ai principali settori produttivi: edilizia, arredamento, comunicazione, biomedicale, artistico, alimentare, moda, autoriparazione, trasporti, metalmeccanica, impiantistica e benessere.

Entra a far parte del nostro team!

Attività principali:

La risorsa selezionata si occuperà di:

• gestione del rapporto con le aziende clienti, raccolta delle esigenze e supporto nella risoluzione delle problematiche relative all’amministrazione del personale;
• gestione delle presenze, controllo delle timbrature e chiusura dei cartellini;
• elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• gestione operativa di assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro e delle relative comunicazioni agli enti competenti;
• predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, cessazioni e trasformazioni;
• gestione degli adempimenti periodici e annuali relativi al personale dipendente, tra cui CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24 e UniEmens;
• raccolta e gestione della documentazione necessaria all’elaborazione delle buste paga;
• gestione degli ammortizzatori sociali e delle agevolazioni e incentivazioni contributive;
• gestione degli aspetti amministrativi connessi ad assenze, malattie, maternità e protocolli sanitari;
• estrazione e analisi dei dati tramite software gestionali;
• monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti in materia di amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

• esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria, società di servizi o realtà analoghe;
• conoscenza dei principali CCNL, con particolare riferimento ai settori artigiani e alle piccole e medie imprese;
• conoscenza degli aspetti normativi, fiscali, contributivi e contrattuali connessi all’elaborazione delle paghe;
• autonomia nella gestione del ciclo paghe e dei principali adempimenti relativi al personale;
• precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze;
• capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• attitudine alla relazione con il cliente e al lavoro in team;
• diploma di Ragioneria e/o laurea in discipline economiche o giuridiche;
• l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro costituisce titolo preferenziale.

Cosa offriamo

• inserimento presso la sede di Padova;
• contratto di lavoro subordinato a tempo pieno;
• applicazione del CCNL Terziario – Confcommercio;
• inserimento in una realtà strutturata e consolidata sul territorio;
• formazione e aggiornamento professionale continui;
• ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Inquadramento e retribuzione

L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti in funzione delle competenze, dell’autonomia e dell’esperienza professionale maturata.
Range retributivo annuo lordo (RAL): € 27.854 – € 31.378

La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, quali:

• esperienza professionale maturata nel ruolo;
• livello di autonomia nella gestione del ciclo paghe;
• conoscenza dei principali CCNL;
• competenze tecniche in materia giuslavoristica, fiscale e contributiva;
• capacità di gestione autonoma delle aziende clienti;
• eventuali competenze specialistiche coerenti con la posizione.

Pari opportunità

Confartigianato Imprese Padova promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate qualificati/e, senza discriminazioni fondate su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Privacy

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.